«ساند» جاهز لتعويض المفصولين بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية

جريدة المدينة - الخميس 2 مارس 2017

«ساند» جاهز لتعويض المفصولين بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية

أكدت مصادر مطلعة في التأمينات الاجتماعية لـ»المدينة» أن من حق المفصولين من مختلف الشركات والمؤسسات إلى التقدم لبرنامج «ساند» النظام المخصص ضد التعطل عن العمل، حيث ھدف النظام إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية وتوفير مصدر دخل شھري خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
وأكدت أن النظام يطبق بصورة إلزامية على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين والخاضعين لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية، وإذا بلغ المشترك الذي على رأس العمل سن الستين عاما يوقف اشتراكه في النظام.
وحدد النظام مدة صرف التعويض 12 شهراً متصلة او متقطعة خلال 24 شهر في كل مرة من مرات الاستحقاق، على أن يصرف التعويض بواقع 60%من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بواقع 50 %من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك، ولا يقل التعويض عن مقدار الإعانة التي يتم تقديمها للباحثين عن عمل، وألا يتجاوز ذلك متوسط الأجر الشهري للمشترك قبل تركه للعمل ويستحق المستفيد التعويض اعتبارًا من اول الشهر التالي لتاريخ توافر شروط الاستحقاق، وأن يكون مسجل لدى الوزارة ممثلة بصندوق تنمية الموارد البشرية خلال ثلاثة أشهر من ترك العمل، ويقتصر تطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على الذين تعطلوا عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم.
تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الشركات والمؤسسات قامت مؤخرًا بتسريح آلاف السعوديين نتيجة الظروف الاقتصادية التي تعاني منها تلك الشركات وإعادة الهيكلة بما يتوافق مع الوضع الاقتصادي الحالي.

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
النظام وفقاً لآخر تعديل - المرسوم الملكي رقم م/33 بتاريخ 3/9/1421 هـ بالموافقة على نظَام التأمينات الاجتماعية 
مرسوم ملكي رقم (م/18) وتاريخ 12/3/1435هـ بالموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
قرار مجلس الوزراء رقم (264) بالموافقة على اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها
«التأمينات»: نظام التعطل عن العمل «ساند» أمان وظيفي
ساند: صرف إعانة التعطل عن العمل لـ(600) موظف سعودي
محاميان: «المادة 77» تكفل حق الموظف في التعويض بانتهاء العقد
نسبة استقطاع نظام ساند «التأمين ضد التعطل عن العمل» تمت وفق ضوابط ومقاييس عالمية