شروط صارمة في لائحة حافز الجديدة للتأهيل لسوق العمل

جريدة عكاظ - الأربعاء 04/06/1433 هـ 25 أبريل 2012 م العدد : 3965

شروط صارمة في لائحة حافز الجديدة للتأهيل لسوق العمل

عبد الرحيم بن حسن (المدينة المنورة)
كشفت مصادر مطلعة عن إضافة شروط صارمة في اللائحة المنظمة لبرنامج (حافز)، التي سيجري الكشف عن تفاصيلها خلال الأسابيع الثلاثة المقبلة، تتيح الإعانة لمن تتوفر فيه تلك الشروط، يتم بموجبها استبعاد كل من لا تتوفر فيه تلك الشروط.
وأوضحت المصادر أن شروطا جديدة تمت إضافتها إلى اللائحة، لتقنين العدد الفعلي الذي يحتاج إلى صرف المستحق الشهري، وذلك من أجل تحفيز الباحثين عن عمل، وتعزيز الجانب التدريبي الذي من خلاله يتم تأهيل المشترك في برنامج حافز لسوق العمل.
وتنحصر شروط حافز الحالية في 12 شرطا.
ومن أهم تلك الاشتراطات الحالية الاستمرار في البحث عن عمل، وإنهاء دورات التأهيل والتدريب الخاصة بمستحقي الإعانة، وألا يكون المتقدم قد قدم أوراقه في فترة الأشهر الستة من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة أو التدريب أو الانسحاب من أحدهما في حال كان لا يستحق مكافأة من الدولة إلى جانب ضرورة تجاوزه لفترة ثلاثة أشهر من تاريخ فسخ عقده من وظيفته سواء كان في القطاع العام أو القطاع الخاص وأن يكون عمره من 20 ــ 35 سنة.

نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 8/ 1426هـ
أمر ملكي رقم أ/ 61 بتاريخ 13/ 4/ 1432هـ بشأن إعانة الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص
أمر ملكي رقم أ/30 بتاريخ 20/3/1432هـ بشأن إقرار إعانة مالية مؤقتة للشباب الباحث عن العمل
عقوبات لرافضي وظائف «حافز»
العمل تقر اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز
مستفيدو «حافز» يكسرون حاجز المليون.. والتحدي توظيف السيدات
وزير العمل يعتمد اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز .. والتطبيق بعد مرحلة التوعية
قبل البدء في تطبيق اللائحة في غرة رجب «حافز» يبدأ حملة التوعية المباشرة باللائحة التنفيذية
جزاءات تنتظر مستفيدي«حافز» غير الجادين في البحث عن العمل واللائحة التنفيذية جاهزة