رفع سقف تمويل العمل الحر بنسبة 100% والحد الاعلى للرواتب 20 ألف ريال

جريدة المدينة - الإثنين 10 ربيع الآخر 1443هـ  - 15 نوفمبر 2021

رفع بنك التنمية الاجتماعية سقف نطاق التمويل لمنتجات " العمل الحر" الى 120 الف ريال بدلا من 60الف ,والحد الادنى للرواتب الى 20الف ريا ل بدلا من 14 الف ريال ,بهدف دعم المواطنين القادرين على العمل ولم يجدوا فرصة وظيفية أو الراغبين في زيادة مدخولاتهم الشهرية ولديهم حرفة أو مهارة متخصصة، حيث يتيح لهم هذا المنتج الاستفادة من تمويل ميسر يمكّنهم من ممارسة الأعمال الحرة لحسابهم الشخصي.كما اعد البنك حوافز اخرى لدعم العمل الحر من خلال ضوابط محددة.
أهداف المنتج
-تعزيز ثقافة ممارسة العمل الحر والمساهمة في تحقيق مستهدفات العمل المرن.
-فرصة تحسين وضع فئة الشمول المالي للأفراد.
-رفع جودة حياة المواطن السعودي.
-دخل أساسي أو إضافي للمواطنين من ذوي الدخل المحدود.
-الحد من الائتمان غير الرسمي.
-خفض نسبة البطالة.
الفئة المستهدفة
-موظفزن براتب 20 ألف وأقل.
-الباحثون عن العمل.
-الغير مخدومين عبر قنوات التمويل التقليدية.
مسارات التمويل
مهن الخدمات التخصصية: من لديه مهارة أو معرفة تخصصية لممارسة العمل الحر مثل(الترجمة، التصميم والإبداع، الرياضة، تقنية المعلومات والاتصالات، الخدمات المحاسبية والقانونية، الاستشارات الفنية والإدارية، الإنتاج الفني والإبداعي، تطوير المحتوى، تطوير التطبيقات، علوم البيانات والتحليل، توصيل الطلبات).
الشروط
-ألا يكون طالب التمويل مدينا لبنك التنمية الاجتماعية بأي قرض.
-ألا يقل العمر عن 18 عام هجري ولا يزيد عن 65 عام.
-ألا يتجاوز الدخل الشهري لطالب التمويل عن 20 ألف ريال.
-أن يقدم طالب التمويل ضمان مقابل التمويل.
-اجتياز الفحص الائتماني.
-أن لا تتجاوز مدة السداد 40 شهر.
-أن يحدد العميل نشاط العمل الحر الذي يرغب بمزاولته، مع وجود وثيقة/رخصة تثبت ذلك.
-ألا تتجاوز قيمة التمويل 120 ألف ريال وفقاً للملاءة المالية للضامن، مع تحديد حد أعلى لقيمة التمويل قدره 32 ألف ريال لمن تقل أعمارهم عن 20 سنة.
برنامج الحوافز
-برنامج مخصص لدعم ممارسين العمل الحر المستفيدين من منتج نفاذ، ليكون حافزاً للعمل الحر ودافع للأستقرار المهني.
-يكون الحافز مبلغ مادي يودع في حساب العميل سنوياً ويكون الأشتراك والمتابعة والصرف عبر منصة الحوافز التابعة لإدارة البرنامج.
أهداف البرنامج
-قياس الأثر من التمويل عبر إنشاء قاعدة بيانات خاصة بالعمل الحر لدى البنك لمتابعة نشاط عملاء نفاذ.
-دعم المستفيدين من منتج نفاذ الممارسين للعمل الحر.
-تعزيز الاستقرار المهني ودافع لزيادة الإنتاجية في نشاط الممارس للعمل الحر مما يساهم في تحقيق الهدف الإستراتيجي من التمويل
-الربط والتكامل مع منصات العمل الحر في السوق.
****الشروط
-أن يكون لدى العميل تمويل عمل حر قائم.
-التسجيل في برنامج الحوافز.
-مضي سنة على صرف التمويل للعميل وأن يكون منتظماً في سداد الأقساط المستحقة.
-أن يكون حساب العميل في برنامج الحوافز فعال ونشط.
-استيفاء معايير التحقق لإثبات ممارسته للنشاط الممول عن طريق أحدالمنصات او التطبيقات المعتمدة لدى البنك.
-ألا يتجاوز مقدار الحافز قيمة الرسوم الإدارية المخصومة من أصل التمويل قبل صرفه للعميل.
-يتم احتساب الحافز بشكل آلي بالنظام البنكي وفق المعايير المحددة للبرنامج.
آلية احتساب الحافز
-التسجيل وطلب الحافز بعد الحصول على التمويل من خلال بوابة التقديم الإلكتروني.
-التحقق من إداء طالب الحافز واستحقاقه للحافز بشكل آلي من خلال الربط مع منصات العمل الحر المعتمدة لدى البنك مثل (بحر ، وصل).
-احتساب قيمة الحافز السنوي من تاريخ صرف التمويل للعميل وفق معايير محددة في البنك.
-إيداع مبلغ الحافز في حساب المستفيد حسب مصفوفة شرائح الحوافز.

سعيدالزهراني - الطائف

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ 
قرار صندوق تنمية الموارد البشرية رقم (13/ 2020) وتاريخ 19/ 9/ 1441هـ باعتماد آلية وضوابط برنامج الدعم المالي للمتعطلين من ممارسي العمل الحر
قرار صندوق تنمية الموارد البشرية رقم (39 /23 /D) وتاريخ 6/ 2/ 1439هـ بإيقاف العمل بالقرار الإداري رقم (38 /126 /D) وتاريخ 19/ 12/ 1438هـ واعتماد آلية وضوابط برنامج دعم العمل الحر