تصنيف أرملة المواطن المقيمة وملاك المنشآت الأجانب كسعوديين

جريدة عكاظ - الإثنين 8 رمضان  1445هـ - 18 مارس 2024

علمت «عكاظ»، أن منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية، أقرت تصنيف المستثمرين الأجانب (ملاك المنشآت الخاصة) كسعوديين في برنامج نطاقات.
وبينت المنصة، وجود فئتين من غير السعوديين تتم معاملتهم كسعوديين في برنامج نطاقات، وهما (ابن وابنة مواطنة) وكذلك (أم أو أرملة المواطن).
إضافة إلى احتساب الموظفين من القبائل النازحة، ومواطني دول الخليج، واللاعبين أو الرياضيين الخليجيين أسوة بالسعوديين في نطاقات.
وأكدت المنصة، أنه سيتم احتساب بعض الوافدين بنسب أقل من غيرهم، إذ سيحتسب الفلسطينيون حاملو الجواز المصري أو البلوشيون بنسبة 0.25 من النسبة العادية للعمالة الوافدة، وهذا يعني أن توظيف 4 فلسطينيين سيكون معادلاً لتوظيف غير سعودي واحد في احتساب نطاقات، بشرط ألّا يتجاوز عدد الموظفين من هذه الفئة 50% من إجمالي عدد الموظفين، وسينطبق الأمر ذاته على الأفراد من اتحاد ماينمار (برماويين) عبر احتسابهم بنسبة 0.25 من النسبة العادية للعمالة الوافدة في جميع مناطق المملكة، باستثناء مكة المكرمة والمدينة المنورة.
وكشفت وزارة الاستثمار، في أحدث تقاريرها، بلوغ صافي تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر 105 مليارات ريال بنهاية عام 2022، مسجلاً ارتفاعاً بنسبة 21.4% مقارنة بالعام السابق، ليحقق بذلك أعلى صافي تدفق للاستثمار الأجنبي المباشر منذ عام 2004. ويعزى ذلك إلى تطور البيئة الاستثمارية في السعودية، والجهود المبذولة في إطار تعزيز التنافسية وتمكين القطاع الخاص.
وبينت الوزارة، أن المنهجية الجديدة ستسهم في تحديد الفرص الاستثمارية الواعدة في القطاعات غير النفطية ذات الأولوية لجذب المستثمرين من جميع أنحاء العالم، وتحقق متطلبات رؤية 2030، في ما يخص متابعة مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للاستثمار.

النظام وفقاً لآخر تعديل - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 بتاريخ 23/8/1426هـ
أمر ملكي رقم أ/ 79 بتاريخ 13/ 4/ 1432هـ بشأن إيجاد فرص عمل للمواطنين السعوديين ورفع نسب السعودة
قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم 939 تاريخ 20 /6 /1438هـ بشأن اعتماد تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج نطاقات
قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (61706) وتاريخ 3 /4 / 1442هـ بشأن تنظيم احتساب الأجور الشهرية والفئات الخاصة في برنامج نطاقات
قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (182495) وتاريخ 11/ 10/ 1442هـ باعتماد إعادة هيكلة برنامج نطاقات في وثيقة البرنامج وفق الآلية الواردة في الدليل الإجرائي
قرار وزارة العمل و التنمية الاجتماعية رقم 15206 بتاريخ 25/1/1439 هـ بشأن السماح لكل من أم المواطن و أم المواطنة و إبن المواطنة و إبنة المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين
القرار وفقًا لآخر تعديل - قرار مجلس الوزراء رقم (107) تاريخ 29/4/1421 هـ بالموافقة على إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية وفرض رسوم على إصدار وتجديد إقامة ورخص عمل العمالة الوافدة
القرار وفقا لآخر تعديل - قرار مجلس الوزراء رقم (283) وتاريخ 4-6-1439هـ بإلغاء هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة وتنظيمها الموافق عليه بقرار مجلس الوزراء رقم (535) وتاريخ 29-12-1436هـ وإنشاء وكالة تعنى بشؤون توظيف السعوديين في القطاع الخاص
اللائحة التنفيذية وفقاً لآخر تعديل- قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (70273) وتاريخ 11 /4/ 1440هـ باعتماد اللائحة التنفيذية وملحقاتها لنظام العمل الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 8/ 1426هـ
تعميم الديوان الملكي رقم 36568 بتاريخ 27 /7/ 1437 هـ بشأن جعل عمل المرافقين والمرافقات بديلا عن الاستقدام ومتوافقا مع ضوابط برنامج نطاقات
تعميم غرفة الشرقية رقم 1666/ 331/ 3501000 بتاريخ 11 /2/ 1439هـ بشأن قرار وزارة العمل و التنمية الاجتماعية رقم 15206 بتاريخ 25/1/1439 هـ بشأن السماح لكل من أم المواطن و أم المواطنة و ابن المواطنة و ابنة المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين